Etiqueta y ética de la disputa.

Tarde o temprano, cualquier persona tiene que entrar en una disputa, defendiendo su punto de vista y refutando las posiciones de otras personas. Es importante poder mantener una línea delgada entre la discusión energética y el comportamiento conflictivo. Además, una persona educada y culta está obligada a evitar incluso el más mínimo indicio de manipulación o recepción deshonesta.

La etiqueta moderna regula las disputas preparadas y accidentales (no planificadas). Las reglas clave para cada uno de los litigantes son ciertas reglas:

• No puedes alejarte del tema original. Si la conversación se centra en una discusión sobre otro problema, incluso si es muy cercano, preste atención.
• Identifique inmediatamente las posiciones en las que está de acuerdo con el oponente. Indique qué no aceptará en cualquier caso de qué principios no se desviará. Esto ayudará a evitar malentendidos y muchos momentos críticos.
• Ajuste su discurso y argumento al nivel de otro participante y audiencia, no intente demostrar su superioridad con la ayuda de términos complejos o palabras desconocidas para la mayoría de ellos.
• La ética de la disputa, por supuesto, prohíbe reemplazar conceptos o invertir en ellos un significado diferente.
• Presente nuevos argumentos uno por uno, no intente de inmediato derribar al otro lado toda una "avalancha" de argumentos.

La verdadera cultura de controversia implica que los litigantes admiten errores, que son indicados por el público o incluso el principal opositor.

Cada argumento expresado por uno de los participantes debe ser considerado cuidadosamente, y no simplemente descartado debido a su desacuerdo, antipatía hacia el hablante o creencias éticas.

Este momento es especialmente importante, porque por la forma en que una persona discute su posición y se opone a la opinión de los demás, Inmediatamente se puede entender:

• cuán grande es su conocimiento en general y sobre el tema en discusión;
• si logra mantener la línea que separa la convicción simple y la asertividad de la grosería;
• si el hablante puede formular su posición correctamente, sin ofender a nadie, incluso en una forma velada;
• si un pensamiento se expresa claramente, o si el orador mismo no representa la profundidad del tema de discusión y no puede expresar completamente sus tesis.

En cualquier caso, ya sea una conversación de negocios, una disputa académica, una discusión en la televisión o una disputa con miembros de la familia, Es recomendable utilizar pensamientos sencillos y formulados con precisión. Por lo tanto, será más difícil para un adversario en una disputa convertirlos en la dirección ventajosa para ellos mismos o para cambiar la discusión a otro tema.

No diga de lo que no está 100% seguro, incluso si realmente necesita argumentos para defender una posición débil. Como último recurso, especifique inmediatamente que está presentando solo una opinión, una suposición o información que no se ha verificado completamente.

Las reglas para la conducción de la disputa implican, entre otras cosas, que las declaraciones del oponente primero deben ser refutadas (o parcialmente aceptadas), y solo entonces usted puede desarrollar su propio pensamiento. Uno o dos argumentos expresivos y sólidos permitirán ganar la disputa en lugar de una docena de evidencia escasa, la mitad de la cual, además, dirá poco incluso a los especialistas que no profundizan en la discusión de la discusión.

Si le ofrecen una solución que no le gusta, primero debe centrarse en sus fortalezas y fortalezas. Solo entonces puedes señalar las vulnerabilidades y las consecuencias negativas.

Vea algunos de los secretos de la "retórica negra" y la manipulación de la disputa en el video a continuación.